Responsable du Service Retraite Adjoint au Responsable du Pôle (H/F)

  • 94 - Créteil

  • CDI

  • Débutant accepté

  • Temps plein

  • Offre n° 9714892

Informations générales

Publié le 28 février 2026

CDI

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros

Postuler Ouvre dans un nouvel onglet

Description

RESPONSABILITÉS :

Placé.e sous l'autorité fonctionnelle de la Responsable du Pôle Accompagnement des Personnels – Handicap – Retraite et l'autorité hiérarchique de la Directrice générale des services en charge des ressources humaines, vos activités principales se déclinent comme suit :
- Encadrer une équipe constituée de 2 agents.
- Veiller à l'application de la réglementation et l'accompagnement des agents.
- Etre référent.e et conseil pour les 7 établissements en matière de gestion (gestion de retraite et comptes individuels de retraite).
- Assurer mensuellement une permanence retraite sur 2 sites (Université Gustave Eiffel et Université Sorbonne Paris-Nord)
- Programmer la campagne annuelle des Estimations indicatives globales – EIG).
• Répondre aux enquêtes mensuelles pour le Service Retraite de l'Etat (SRE).
- Préparer et programmer les actions suivantes :
- a) Contrôle interne Pension
- b) Recensement des ETP (Equivalent Temps Plein)
- c) Campagne Retraite
- Participer aux réunions de direction et aux projets transversaux.

PROFIL RECHERCHÉ :

Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique de catégorie A - ASI justifiant d'une expérience significative en gestion de la retraite, en encadrement d'équipe.
Connaissances
- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique et des circuits de décision.
- Maîtrise de la réglementation en matière de retraite.
Savoir-faire
- Manager une équipe
- Disposer d'une expérience en gestion de carrière et de paie
- Être capable d'analyser une carrière ou une situation et résoudre les problèmes
- Jouer un rôle d'aide à la décision
- Capacités rédactionnelle et relationnelle
- Planifier et rendre compte
- Avoir de la pédagogie
- Outils métiers utilisés : TOSCA, SIHAM Préliq.
Savoir-être
- Capacité à représenter l'établissement
- Rigueur – Discrétion – Organisation - Autonomie
- Capacité d'écoute
- Capacité de conviction
- Créativité, sens de l'innovation
- Diplomatie


Poste basé au Campus Centre de l'UPEC à Créteil.
A pourvoir dès le 01/12/2025.
Fourchette de rémunération brute mensuelle comprise entre : 2500 et 2800 €uros.

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualifications : Cadre

Employeur

UNIVERSITE PARIS EST CRETEIL

L'UNIVERSITE PARIS EST CRETEIL(UPEC) Recrute sans délai par voie statutaire Un.e Responsable du Service Retraite au sein de la Direction des Ressources Humaines