Informations générales
Publié le 4 mars 2026
CDI
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
Page Personnel Banque et Activités de Marché identifie les meilleurs talents dans son domaine d'activité afin de répondre aux besoins ciblés de ses clients. Nous intervenons dans les fonctions financières (Opcvm, Surfi) mais également les fonctions commerciales et marketing (Téléconseiller, Conseiller Clientèle) et les fonctions transverses (back-middle office, KYC, Risques, Analyste Crédit).Notre client, une banque étrangère de renom, recrute un Chargé d'études comptables et prudentielles H/F en CDI.
Vos missions :
Produire et analyser les ratios prudentiels :
Contribuer à la production du reporting prudentiel bancaire à destination du régulateur (ACPR / BCE) : COREP Credit , Ratio de Levier, Pilier 3, LCR, ALMM, et NSFR avec une prépondérance de la partie crédit ;
Consolider les différents éléments et garantir leur pertinence et leur fiabilité ;
Effectuer les contrôles de cohérence des différents états, rechercher, le cas échéant, l'origine des anomalies détectées et suivre la mise en œuvre d'actions correctrices ;
Analyser les variations et rédaction de notes de synthèse ;
Mettre à jour la documentation des processus et contrôles ;
Contribuer et/ou piloter les projets d'évolutions de la chaîne de production prudentielle.
Veille prudentielle :
Assurer une veille réglementaire pour les nouveaux textes et un réexamen des anciens textes des Autorités de Tutelle (ACPR, EBA, BCEAnticiper les évolutions prudentielles, notamment liées à la mise en place et au suivi des états prudentiels.
Calcul journalier des grands risques :
Analyser les variations et communiquer les causes de dépassement ;
Effectuer les contrôles de cohérences et retraiter les données le cas échéant;
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Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
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Publié le 4 mars 2026
CDI
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...