Chargé / Chargée de recrutement

Tout savoir sur le métier

Les missions principales

• Le Chargé de recrutement met en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement.
• Identifie les besoins en recrutement de l'entreprise
• Rédige et diffuse des offres d'emploi attractives
• Sélectionne les candidatures et organise les entretiens
• Évalue les compétences et l'adéquation des candidats avec la culture de l'entreprise
• Négocie les conditions d'embauche et finalise les contrats
• Suit l'intégration des nouveaux employés et évalue leur performance durant la période d'essai